Business Coach (Coaching per le Imprese Familiari)

Career Coach · registrato 7 anno/i fa
Genova Bogliasco
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Fondazione / Data di inizio

2008
Otto anni dedicati al controlling gestionale e delle vendite, oltre venti allo sviluppo commerciale (in qualità di key-account, responsabile vendite, direttore commerciale) di imprese del settore metalmeccanico, dell’edilizia e dell’arredamento. Ho operato all’interno sia di sistemi distributivi tradizionali (grossisti / rivenditori / cliente finale), che di sistemi a rete evoluti (partnership, franchising, networking).
Il mio impegno è quello di aiutare le aziende familiari nel definire la loro migliore strategia per il futuro e ad affrontare positivamente, quando necessario, il loro passaggio generazionale. Aiuto, tramite la consulenza, la formazione ed il coaching a raggiungere gli obiettivi aziendali creando la giusta armonia tra impresa familiare e famiglia imprenditoriale.

- continuità e convivenza generazionale
- gestione dei conflitti
- allineamento valoriale e strategico
- governance familiare e sviluppo organizzativo
- passaggio generazionale

Colloquio

Cosa ti differenzia dai tuoi diretti concorrenti?

La lunga esperienza e specializzazione nell'ambito della gestione delle imprese familiari. Le aziende si rivolgono a me perché vogliono far crescere la loro impresa in maniera redditizia e con un rischio sostenibile.

Cosa ti piace del tuo lavoro?

Aiutare gli imprenditori familiari nel creare le migliori condizioni nel creare coesione tra Impresa e Famiglia.

Quali domande ti fanno di solito i clienti e come rispondi?

Quando è utile l'intervento di un Family Business Coach? a) quando occorre definire chi guiderà l'azienda in un prossimo futuro (ricambio generazionale); b) non sono chiari ruoli e deleghe in azienda c) occorre una nuova strategia per il futuro d) l'imprenditore deve trasmettere le proprie conoscenze e non sa come farlo

Hai qualche informazione particolare che vuoi condividere sul tuo lavoro?

Tramite la consulenza, la formazione ed il coaching intervengo in azienda sull’organizzazione, sul sistema di vendita, sull’aumento delle competenze dei collaboratori.

Hai qualche esperienza che ti piacerebbe condividere?

Utilizzo un sistema esclusivo per sviluppo strategico ed organizzativo collaudato in più di 1600 aziende. Anche grazie a questo riesco ad ottenere risultati normalmente superiori alle aspettative del mio cliente.

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