Se sei un leader aziendale ti sarai sicuramente trovato a fare i conti con la gestione di diverse attività in contemporanea; ogni giorno il focus della tua attenzione si disperde su più aree.
Lo so, devi occuparti della parte operativa del tuo business, del marketing, della strategia, degli aspetti finanziari, del sito web e dei social, della gestione delle risorse umane, dei licenziamenti, del rispetto della privacy e della sicurezza, della contabilità e della fiscalità, delle vendite, delle pubbliche relazioni, del rapporto con le istituzioni, delle lamentele dei clienti, del recupero crediti.
Ogni cosa grava sulle tue spalle.
Se hai la responsabilità di gestire un'azienda e ti senti schiacciato dagli degli impegni quotidiani, e allo stesso tempo vuoi migliorare nel tuo ruolo di leader, allora il coaching aziendale può fare al caso tuo.
Il coaching aziendale è una speciale forma di collaborazione nella quale ti senti “spalleggiato” nella conduzione del tuo business e della tua organizzazione.
Il coaching ti stimola a essere il meglio di te e a mantenere le promesse che fai a te stesso; è un'interazione dinamica, una relazione continuativa che facilita il processo di apprendimento, e il processo di realizzazione dei tuoi obiettivi professionali, mettendo in discussione le tue convinzioni e creando le condizioni per liberare il tuo potenziale.
Il coaching è lo spazio-tempo di riflessione che concedi a te stesso, è una strada, un percorso di infinita crescita, verso le tue visioni più alte e verso la realizzazione della tua missione imprenditoriale.
Il Coaching è un processo e una una disciplina al tempo stesso, da apprendere e interiorizzare nella propria personalità, integrare nel proprio carattere, poiché diventa uno stile con cui guidare la tua organizzazione, uno stile di management.
Ricorda: "Il successo di un'organizzazione è direttamente collegato alla crescita personale e professionale dei suoi leader".
Concretamente, stando nell’ombra, ti affiancherò nella definizione e messa a fuoco degli obiettivi e nella elaborazione ed esecuzione di una strategia, e infine ti aiuterò ad edificare la struttura organizzativa più adatta alla tua attività.
Colloquio
Cosa ti differenzia dai tuoi diretti concorrenti?
Ho distillato un insieme di metodi differenti che hanno in comune l'affiancamento; questo consente ai miei clienti di acquisire l’efficacia di pensiero e di azione per fare la differenza nel proprio business.
Valuto e misuro i risultati prima e dopo il mio intervento.
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Cosa ti piace del tuo lavoro?
Mi piace l'idea di spalleggiare imprenditori, professionisti, manager nel raccogliere la sfida di diventare il meglio di sé e portare al successo le loro rispettive organizzazioni. Trovo estremo piacere nel contribuire al successo altrui.
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Hai qualche informazione particolare che vuoi condividere sul tuo lavoro?
Utilizzo differenti approcci e metodi a seconda delle attitudini e della personalità dei singoli. Tendo a essere presente anche nei contesti organizzativi se le circostanze lo richiedono.
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Hai qualche esperienza che ti piacerebbe condividere?
Il 100% degli imprenditori che ho seguito hanno raggiunto un nuovo livello di apprendimento e nuovi risultati.
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