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Consulente Aziendale · registrato 7 anno/i fa

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Fondazione / Data di inizio

2011

Aim:
- Organizational Consultancy in order to create Effectiveness and Efficiency
- Develop new and effective training program, based on
experience, mixing Social Styles, feedback and coaching skills.
Matter:
- Organizational and Managerial Consultancy (Job Profile, Assessment and development management, activity flow)
- Soft & Managerial Skills (Selling Skill, Public speaking, creativity, innovation, project management, teamworking, coaching, business analysis, competence management)
Main targets:
- Sales District Managers and Reps
- Managers
Training & coaching activities:
- Needs assessment
- Project coordination
- Training & Coaching roll-out
- Project Evaluation
- Innovation
Business Areas:
- Pharma & Diagnostics
- Insurance and Banking
- Devices mi occupo di consulenza ad aziende come formatore (soft skill) coach, assessor.
il mio lavoro si occupa prevalentemente di comunicazione, tecniche di vendita, percorsi di crescita professionale utilizzando assessment comportamentali quali Insights Discovery, PDA, e stili di apprendimento di Kolb
La formazione è basata su formazione esperienziale indoor

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