Elia Rizzo

Career Coach · registrato 7 anno/i fa

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Da molti anni, in diversi contesti (sportivi, aziendali, sociali), occupo ruoli in cui la gestione efficace delle relazioni inter-personali rappresenta una parte fondamentale dell’operato. Queste opportunità lavorative/professionali hanno contribuito considerevolmente a sviluppare e consolidare le mie competenze comunicative/relazionali, portandomi a migliorare sempre più le cosiddette “soft skills”: l’approccio empatico, l’ascolto attivo, la motivazione e la gestione dei conflitti. Il fatto poi d’aver viaggiato molto grazie all'attività arbitrale m’ha consentito anche di ampliare le capacità adattive in differenti contesti multiculturali, dove spesso risulta più importante instaurare un rapporto umano sincero, sinergico e solidale piuttosto che focalizzarsi solamente sul risultato. Le abitudini a gestire i progetti sia autonomamente che all’interno di un gruppo, con tutte le sue possibili dinamiche, rappresentano una costante non solo nel mio percorso di crescita personale, ma anche in quella sportiva e professionale. Distinguere e comprendere le prerogative dei vari ruoli (leader, collaboratore, manager, etc.) racchiude una delle chiavi per il successo all'interno, ad esempio, del contesto arbitrale in cui opero da molti anni.

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