Essenia

Consulente Aziendale · registrato 5 anno/i fa

Latina Formia

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Fondazione / Data di inizio

1983

Ho frequentato diversi percorsi formativi relativi alla crescita delle persone fino alla Laurea in Scienze dell'Educazione presso la Pontificia Università Salesiana di Roma; Ho ricoperto importanti ruoli nella Federazione Italiana Comunità Terapeutiche, fino ad essere membro della Consulta Nazionale degli Esperti a Palazzo Chigi - Presidenza del Consiglio di Ministri; Nel 2002 ho trasferito i miei 25 anni di esperienza in campo Educativo, nell'attività di Consulente di Management, Coaching (Life, Business, Team, ..) ampliando le mie attività anche nel settore del Marketing e della Comunicazione. Sono un appassionato conoscitore delle dinamiche umane e accompagno Imprenditori, Leader, Manager, Professionisti ad aumentare le loro performance e i loro profitti, facendo emergere ogni minima potenzialità ancora inespressa. Tra le cose che penso di saper fare meglio ci sono: 1. Affiancamento/Coaching sia individuale che di Team. – Manager o Management Aziendali e Organizzazioni, per ottimizzare le loro performance e ottenere risultati eccellenti sia sul fronte del benessere personale che sul fronte dei risultati economico/finanziari e professionali. 2. Spin Doctoring - Attività di Affiancamento destinato a Leader Politici per elaborare specifiche strategie di comunicazione politica. Lo scopo è costruire un efficace percezione del Leader da trasmettere, attraverso i media, all’ opinione pubblica e consentire loro di esprimere le proprie potenzialità in maniera corretta, per ottenere il massimo consenso. 3. Ristrutturazione Organizzativa - Analizzare lo status organizzativo di Aziende semplici (srl, sas) o complesse (spa) e Organizzazioni per una revisione degli organici, delle loro funzioni, degli spazi operativi al fine di ottimizzare i tempi produttivi, la funzionalità dei flussi e ottenere performance e profitti più che apprezzabili

Colloquio

Cosa ti differenzia dai tuoi diretti concorrenti?

La naturale capacità di osservare, saper leggere le mancanze e i desideri dei miei Clienti per accompagnarli a mettersi in gioco e scommettere su se stessi.

Cosa ti piace del tuo lavoro?

Le persone motivate a crescere che desiderano sfruttare il proprio potenziale.

Quali domande ti fanno di solito i clienti e come rispondi?

Domanda più frequente è ... ma funziona questo percorso? Risposta: solo quando i desideri partono dal cuore, l'esito è certo.

Hai qualche informazione particolare che vuoi condividere sul tuo lavoro?

La mia impostazione nell'approccio con i Clienti trova le sue radici in culture e scuole filosofiche diverse, fino ad una sintesi olistica che comprende più soluzioni. Non esiste una soluzione valida per tutti e per tutte le stagioni. Ogni persona è a se e con la stessa persona va costruito un percorso unico e irripetibile.

Hai qualche esperienza che ti piacerebbe condividere?

Ce ne sono molte che mi hanno dato grande gioia e immense soddisfazioni, ma preferisco non violare e neanche sfiorare minimamente la privacy dei miei Clienti.