Fulvio Ghezzi

Counselor · registrato 5 anno/i fa

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Il servizio è indirizzato a clienti privati e ha lo scopo di migliorare l'efficacia e l'efficienza dell'individuo nei suoi rapporti lavorativi, facilitando e integrando nuovi modi di relazionarsi con gli individui e le istituzioni. Il percorso prevede un colloquio iniziale, in cui viene condivise le aspettative e tracciato il percorso e gli obbiettivi. I colloqui vengono fatto con un counselor certificato che seguirà il cliente per tutto il percorso. I percorso ha una durata di variabile da tre a sei mesi con un paio di incontri al mese in orari da concordare con il cliente. Alcuni esempi di obbiettivi: Gestione cambiamento di contesto lavorativo, di ruolo o di mansione. Migliorare relazioni capo-collaboratore Favorire la crescita e il riconoscimento delle proprie competenze in azienda. Incrementare l'efficacia nella gestione delle persone. Miglioramento della capacità di condurre meeting. Integrare efficacemente competenze personale nel ruolo lavorativo. Gestire lo stress Migliorare il benessere lavorativo Riconoscimento e sviluppo della propria leadership. Sviluppo competenze manageriali. Gestione conflitti. Sviluppo della creatività. Migliorare le relazioni interpersonali. Integrare vita personale e lavorativa. Lavorare con le emozioni e le loro possibilità. Prendere decisioni efficaci con le giuste tempistiche. Il percorso è indirizzato alla crescita professionale lavorando sulla proprie capacità di fare e di essere nelle molteplici situazioni lavorative che ogni giorno ci si presentano.

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