Ricercatrice di connessioni evolutive, umane e professionali
Il coaching è un processo di accompagnamento destinato a favorire un ambiente di crescita e ottimizzazione del potenziale di un individuo, o di un gruppo di persone, nel rispetto della propria integrità.
Attraverso un processo simile a quello della maieutica, coach e cliente si trovano e condividono un tempo e uno spazio fatti di fiducia, di elaborazione e di co-costruzione di soluzioni.
Il cliente ha così la possibilità di superare gli ostacoli che in quel momento impediscono il proprio sviluppo, per far emergere o acquisire nuove abilità e conoscenze e mettere in atto un piano di miglioramento della propria performance.
L’attività di coaching può essere un aiuto alle persone impegnate in contesti lavorativi altamente competitivi, che spesso richiedono maggiore flessibilità nelle competenze e nei comportamenti.
I clienti dicono che:
- Sono una buona comunicatrice, capace di ascoltare cogliendo il problema in profondità
- Ho una capacità unica nel comprendere, stimolare e entusiasmare i clienti durante i percorsi di crescita professionale e personale
- Attraverso il mio metodo di lavoro innovativo e creativo, ho la sensibilità a far emerge l’unicità delle persone, spesso velata dalla quotidianità e dai preconcetti
- I miei feedback verbali e non verbali, servono ad incoraggiare il cliente ad aprirsi e a percepirmi come un valido supporto nella presa delle decisioni
Formazione
- Accreditata presso l’International Coach Federation
- Certificata Systemic Constellations for Coaches – Discovery Training
- Certificata Success Insights (DISC)
- Certificata The Human Element – Fase 1 FIRO Program
- Certificata in Mandala delle Stagioni famigliari
- Share – Scuola di coaching (Parigi-New York), percorso della durata di 18 mesi
Il coaching individuale è un percorso di accompagnamento specifico per le singole persone. È utile a fare chiarezza nelle scelte lavorative, nella carriera, nel realizzare i propri progetti creando valore nella vita attraverso le proprie peculiarità.
La prima sessione è conoscitiva, serve per specificare gli ambiti di interesse, far emergere il reale bisogno del cliente e infine chiarire gli obiettivi. Durante il primo incontro, spiego che cosa è il coaching, come si svolge, i benefici, la durata e l’impegno economico del programma.
È importante che il cliente possa misurare e riconoscere i passi che sta compiendo verso i risultati desiderati. Concretizzare gli obiettivi richiede volontà, impegno e strumenti adeguati.
Il mio ruolo è di far brillare il valore della persona attraverso l’esplorazione con domande efficaci e strumenti adeguati alle esigenze e alla personalità di ogni singolo cliente.
Attraverso un percorso individuale è possibile:
• Imparare a fare scelte consapevoli
• Migliorare la propria capacità di comunicazione di sé
• Migliorare la propria autostima
• Riconoscere le proprie emozioni
• Migliorare il proprio carisma e la propria Leadership
• Avere relazioni interpersonali e lavorative efficaci (famiglia, capi, colleghi, collaboratori)
• Scoprire il proprio potenziale
• Aprirsi a nuove opportunità
• Creare un progetto di lavoro in modo autonomo
• Evolvere professionalmente
• Avviare un percorso di personal branding
• Organizzare bene il tempo
• Saper gestire bene le energie, migliorarando il proprio benessere psicofisico
• Migliorare la propria performance