Luigi Cullurà

Corso Antincendio · registrato 6 anno/i fa

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Controlli di sicurezza

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Fondazione / Data di inizio

2008

Offriamo consulenza ed assistenza alle aziende in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, siamo in grado di offrire servizi a 360° ai nostri clienti, ecco alcuni esempi: - Assunzione di responsabilità del R.S.P.P. - Effettuazione di sopralluoghi degli ambienti di lavoro da parte del R.S.P.P. e\o A.S.P.P. - Effettuazione di audit da parte del R.S.P.P. e\o A.S.P.P. - Individuazione e valutazione dei fattori di rischio, dei rischi e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale - Verifica della rispondenza dei presidi di primo soccorso - Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali - Presentazione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori e somministrazione ai lavoratori della formazione generale e specifica - Consulenza per la corretta gestione della sicurezza aziendale e collaborazione con SPP aziendale - Definizione delle misure di prevenzione e protezione - Redazione verbale di sopralluogo ed audit - Redazione Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) [primo emissione ed ogni qualvolta ne ricorrano le condizioni e/o ve ne sia necessità] - Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) [ove previsto] - Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.) [ove previsto] - Esame dei documenti e valutazione di congruità con il D. Lgs. 81/2008 e smi - Verifica della rispondenza alle norme antincendio - Verifica della rispondenza della sicurezza degli impianti elettrici - Verifica dell’igiene ambientale al fine di accertarne la salubrità - Predisposizione del Piano di Emergenza e di quant’altro necessario per proteggere i dipendenti durante lo svolgimento delle attività lavorative nei luoghi di lavoro - Partecipazione alla riunione annuale in azienda [ove previsto] e/o alle visite Ispettive di EE - Espletamento degli adempimenti formali in materia di medicina del lavoro [predisposizione della lettera d’incarico del Medico Competente (MC) da presentare a cura del datore di lavoro per la firma su carta intestata dell’Azienda al MC] - Verifica rispondenza del Piano di Sorveglianza Sanitaria (detta anche Mappa di Rischio Sanitario o Protocollo Sanitario) con i Documenti in possesso all’Azienda e gli obblighi normativi - Elaborazione della relazione annuale ex art. 25 e 35 - Partecipazione alle riunioni periodiche del Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale - Partecipazione alla riunione annuale in Azienda [ove prevista] - Corsi qualificati e accreditati a livello europeo, con formazione in aula e\o online generale o specifica per i settori della classe di rischio basso, medio o alto.Rilasciamo attestati di frequenza, di formazione e di aggiornamento validi ai fini normativi su tutto il territorio nazionale (ai sensi del nuovo Accordo Stato Regioni del 23/12/2011 in vigore dal 26/06/2012). Possibilità di lavorare su Piemonte, Lombardia, Liguria ed Emilia Romagna