Roberto Morvillo

Recruiting · registrato 1 mese/i fa

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Consulente 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟱 𝗮𝗻𝗻𝗶 nelle Risorse Umane. Aiuto le aziende nel trovare i candidati giusti rapidamente, ottimizzando il percorso di selezione per aziende di tutte le dimensioni. Il mio approccio è orientato ai risultati: 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗶 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘃𝘃𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮. Si paga solo a risultato. La percentuale di successo è del 72%. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼: 𝗥𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶: definizione del profilo, sourcing multicanale e preselezione rigorosa. 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗼: tempi di chiusura rapidi senza compromettere la qualità. 𝗣𝗮𝗴𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼: nessun costo iniziale, pagamento solo al raggiungimento dell’obiettivo. 𝗧𝗿𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴: aggiornamenti regolari sullo stato della ricerca e sui candidati qualificati. 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘂 𝗞𝗣𝗜 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗶: tempo di chiusura, percentuale di match, feedback ciclico. 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲' 𝘀𝗰𝗲𝗴𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗲: 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 “𝗮 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼”: annullo i rischi per il cliente, allineando l’investimento ai risultati concreti. In caso di mancato inserimento dei candidati proposti, nulla sarà dovuto. 𝗡𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮: i costi di attivazione rimarranno a mio carico. 𝗡𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻 𝗲𝘀𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮. 𝗔𝗹𝘁𝗼 𝘁𝗮𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼: il 72% delle ricerche porta a posizioni coperte con candidati idonei. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲𝗺𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮: in caso di successo commissione pari al 9% della RAL, per cui mensilità. 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿: lavoro a stretto contatto con HR e hiring managers per comprendere cultura, competenze e bisogni specifici.

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