Rosita Misdea

Consulente del Lavoro · registrato 6 anno/i fa
Milano Cologno Monzese
INIZIA

Feedback dei clienti

Richiedi preventivi per prendere visione delle recensioni.

Controlli di sicurezza

Indirizzo e-mail valido
Indirizzo valido
Abilitazione all’esercizio dell’attività di Consulenza del Lavoro: - studio della normativa giuslavorista e partecipazione a numerosi convegni e di aggiornamento professionale. - conoscenza e applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro. - redazione dei contratti di lavoro e dei regolamenti aziendali, costituzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro. - stesura di lettere di contestazione disciplinare e del costo del lavoro. - consulenza operativa al cliente in merito all’elaborazione delle buste paga e al calcolo dei contributi. - Elaborazione buste paga dei principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro; Colf; invio telematico F24; denuncia Uniemens; gestione ammortizzatori sociali; invio Cassa Edile/Edilcassa (M.U.T.); elaborazione CU; invio telematico CU; elaborazione 770; invio telematico 770; Consulenza, conoscenza ed applicazione delle agevolazioni contributive; Comunicazioni obbligatorie; richiesta Durc; autoliquidazione INAIL; denuncia infortunio e/o malattia professionale; compilazione registro presenze; amministrazione del personale in genere. - svolgimento pratiche presso i vari istituti previdenziali e assicurativi, quali INPS, INAIL e Patronati (attivazione tirocini). 01/06/2016–alla data attuale 01/01/2017–alla data attuale 01/01/2018–alla data attuale - predisposizione circolari per il supporto normativo al cliente. Esercito anche l’attività di Consulente sulla Sicurezza sui luoghi di Lavoro: - Analizzare i rischi presenti in azienda (ambienti di lavoro, impianti, attrezzature, sostanze chimiche, cancerogene, rischi biologici, movimentazione manuale dei carichi, lavoro al videoterminale, lavoratrici gestanti e minori, pericoli d'incendio, rumore, vibrazioni, ecc.); - elaborare un documento in cui i rischi vengono valutati, analizzati e di conseguenza sono pianificati gli interventi per ridurli o eliminarli. - informare, formare ed addestrare il personale sia al momento dell'assunzione che in occasione di modifiche al ciclo produttivo o cambio mansione. - informare, formare, nominare ed addestrare l'RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione), gli addetti alla prevenzione incendi, alle emergenze e al primo soccorso con relativo corso di formazione obbligatorio. - nominare un medico competente, specializzato in medicina del lavoro, che effettui le visite mediche di idoneità al momento dell'assunzione e, nel caso i lavoratori siano esposti a rischi chimici, fisici o biologici, effettuare il controllo sanitario degli stessi. - far eleggere o nominare un RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) e comunicare il nominativo all'INAIL. Docente sulla Sicurezza sui luoghi di Lavoro: - informare, formare, addestrare ed aggiornare il personale sia al momento dell'assunzione che in fase successiva. - informare, formare ed aggiornare l'RSPP. - informare, formare ed aggiornare l'RLS; - informare, formare ed aggiornare l'addetto antincendio. Lavoro tra Milano e Calabria.
Richiedi un preventivo >
Ottieni fino a 4 preventivi per Consulente del Lavoro