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Studio Consulenza del Lavoro
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Fondazione / Data di inizio
1993
Lo studio De Caprio vanta un'esperienza ultra decennale nella gestione del personale, e offre, con la massima serietà, professionalità e competenza, una gamma di servizi nel campo del lavoro, destinata ad aziende operanti in tutto il territorio nazionale.
Grazie ad un costante e continuo aggiornamento professionale, è in grado di fornire risposte adeguate, consigli e suggerimenti pratici ad aziende, liberi professionisti e privati, senza trascurare il "rapporto umano" tra cliente e professionista.
Lo Studio è costituito da uno staff di professionisti Consulenti del Lavoro e da operatori specializzati in attività di assistenza e consulenza sindacale, contrattuale, fiscale e previdenziale.
Adotta le migliori tecnologie disponibili in modo da scambiare online dati e informazioni con i Clienti, perché sia stampato solo quello che davvero serve e siano ridotti gli spostamenti perché il tempo è prezioso.
L’impegno, la passione e la dedizione, rappresentano le caratteristiche principali per ricercare le nuove soluzioni e per concretizzare l’obiettivo più importante: offrire ai Clienti le migliori soluzioni . AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE:
L’Amministrazione del personale è curata direttamente da nostri interlocutori che seguono i Clienti ogni giorno e in ogni momento in modo da soddisfare esigenze legate alla tempistica e alla risoluzione di problematiche inerenti il lavoro.
Una corretta gestione dell’ amministrazione del personale permette di fare delle scelte mirate al problem solving mantenendo sempre monitorato il costo del lavoro.
ELABORAZIONE PAGHE:
L'elaborazione delle paghe e contributi è una delle principali attività dello Studio De Caprio eseguita da funzionari esperti e con programmi e procedure all'avanguardia.
Il Servizio è organizzato in modo da soddisfare le esigenze della clientela, garantire un’attenta attività di coordinamento dei processi paga, di integrazione e di comunicazione offrendo,così, un servizio personalizzato e modulato sul cliente con lo scopo di raggiungere vantaggi organizzativi ed economici.
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