Probabilmente, il fatto di mettere in primo piano il rapporto umano con la persona che mi ha dato fiducia assumendomi, e fare in modo che gli sia veramente di aiuto nel risolvergli il problema, svolgendo il lavoro nel miglior modo possibile, tutto il resto è secondario.
Non lo considero un lavoro, ma una passione, e di una passione piace tutto.
Be' non ci sono domande specifiche, dipende dal tipo di lavoro, l'importante è ascoltarli, capire bene la loro esigenza e i loro bisogni, e dargli risposte utili e professionali, per fargli avere un quadro chiaro e reale della situazione.