Quanto costa il servizio di Avvocato del Lavoro nella zona di Torino?
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Prezzo medio Avvocato del Lavoro nella zona di Torino
50 €
270 €
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Esempio di Prezzi per Avvocato del Lavoro nella zona di Torino
Torino / Monteu da Po
29 mar 2026
50 € - 100 €
50 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
29 mar 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Mobbing
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Buongiorno, sono quasi 3 mesi che a lavoro il mio datore non mi rivolge la parola, non mi assegnano compiti e mansioni, facendomi trottare da un posto all’altro con poco o nulla preavviso.
Ieri, 28/03/2026, il “direttore tecnico” (nonché la sorella del capo), ha mandato sulla chat whatsapp il programma settimanale, e ho scoperto che sono stato messo in ferie, senza che io ne facessi richiesta. Ho chiesto spiegazioni, e non ho ricevuto risposta.
Mi servirebbe mandare una pec abbastanza urgente e in maniera dura per salvaguardarmi da questo comportamento scorretto nei miei confronti, senza giustificazione, in quanto non ho mai recato danni all’azienda, e non ho mai ricevuto una lettera di richiamo.
Grazie.
Torino / Moncalieri
10 mar 2026
50 € - 50 €
50 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
10 mar 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Mobbing
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
buongiorno, avrei bisogno di consigli riguardo un problema di diffamazione e violenza psicologica sul lavoro, o almeno penso si tratti di quello. ho un problema con una collega ed una facente funzioni, son stata segnalata per mobbing pur non avendo fatto nulla e non avendo mai la collega presentarsi prove. ho chiesto più volte che la collega venisse spostata ma mi è stato detto che essendo un mio “capriccio” nessuno può fare nulla. ora dopo la segnalazione della collega, con aiuto della coordinatrice ho risposto al volo alla segnalazione e son rimasta in attesa delle prove del mio “mobbing”. posso difendermi in qualche modo? ho grossi pregni con questa collega, ha portato scompiglio nel gruppo di lavoro e danneggiato la mia immagine oltre che credibilità di fron te alla direzione e colleghi. devo farmelo andar bene e stare zitta per forza? garzie.
Torino / Torino
09 mar 2026
49 € - 400 €
49 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
09 mar 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Licenziamento
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Sono un ragazzo di 28 anni residente a Torino e lavoro come receptionist in un hotel 4 stelle. Sono stato assunto a marzo 2023 con contratto a tempo indeterminato.
In questi tre anni ho dormito in hotel 53 volte (54 con questo giovedì) a causa della programmazione dei turni decisa dalla direzione: spesso finisco il turno alle 23 e devo tornare alle 8 del mattino successivo, oppure finisco alle 22 e rientro alle 7. In questo modo non vengono rispettate le 11 ore minime di riposo previste tra un turno e l’altro.
Per dimostrare la situazione ho raccolto varie prove: screenshot e stampe dal gestionale PMS dell’hotel che documentano tutti i miei soggiorni dal marzo 2023 ad oggi e copie degli orari dei turni che mostrano la frequenza di questi cambi turno ravvicinati. Sto inoltre per chiedere alla direttrice lo storico completo delle timbrature dalla data di assunzione.
A causa dello stress generato da questa organizzazione dei turni ho svolto 21 sedute di psicoterapia tra ottobre 2024 e agosto 2025; possiedo tutte le fatture delle sedute. Preciso inoltre che non sempre ho dormito in hotel: a volte non era possibile per l’alta occupazione delle camere o per motivi personali, quindi dovevo tornare a casa e rientrare il mattino dopo.
Sto valutando di dimettermi per giusta causa, ma prima vorrei proporre all’azienda un accordo di buonuscita per evitare denunce o controlli da parte degli enti competenti.
Vorrei capire come muovermi e quali potrebbero essere i costi per avviare questo percorso. Pensavo di chiedere circa 22.680 euro (14 mensilità da 1.620 euro), oltre a TFR e spettanze maturate. Alcuni però mi hanno detto che potrebbe essere una cifra troppo bassa e che potrei chiedere di più, considerando che l’azienda probabilmente cercherà comunque di negoziare. Vorrei quindi capire quale richiesta potrebbe essere più adeguata.
Torino / Borgaro Torinese
18 feb 2026
50 € - 50 €
50 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
18 feb 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Situazione lavorativa
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Vorrei analizzare la mia situazione lavorativa insieme ad un professionista. Vi sono più situazioni a mio avviso scorrette, in materia di turnistica, di mancate comunicazioni ufficiali, stress causato dalle dinamiche di lavoro e dalla mancanza di personale.
Torino / Torino
04 feb 2026
100 € - 250 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
04 feb 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Demansionamento
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Sono dipendente a tempo indeterminato di una società di consulenza (AGAP2). Il contratto di consulenza presso il cliente finale presso cui ero assegnato si è concluso il 31 gennaio scorso. A seguito di ciò, l’azienda mi ha inizialmente prospettato la possibilità di un periodo di aspettativa non retribuita, per il quale mi è stato sottoposto un modulo di richiesta; tale comunicazione è stata successivamente da me ritirata e annullata prima di qualsiasi formale accettazione da parte dell’azienda.
Successivamente, mi è stato richiesto di presentarmi presso la sede aziendale di Roma, indicata nel contratto come sede amministrativa. Preciso tuttavia che, sin dall’inizio del rapporto di lavoro, non ho mai prestato attività presso tale sede e ho sempre svolto la mia prestazione lavorativa a Torino, città in cui risiedo, circostanza ben nota all’azienda e coerente con le modalità operative adottate nel tempo.
Nel periodo di interprogetto mi sono state sottoposte diverse possibili nuove assegnazioni, quasi esclusivamente in via telefonica. In tali occasioni non ho rifiutato pregiudizialmente le proposte, ma ho manifestato disponibilità a valutarle chiedendo chiarimenti sulle modalità di presenza, sulle trasferte e sull’organizzazione del lavoro (in particolare per opportunità localizzate a Milano). A fronte di ciò, non ho però ricevuto riscontri formali o proposte strutturate che consentissero una valutazione concreta.
Ho la sensazione che l’azienda stia cercando di indurmi a una uscita dal rapporto di lavoro, scaricando però su di me le conseguenze economiche, anziché procedere con strumenti coerenti con la normativa (ad esempio un eventuale licenziamento o una risoluzione consensuale).
Vorrei quindi comprendere meglio la mia posizione giuridica e individuare, la strategia più corretta da adottare. Dispongo del contratto di lavoro e delle comunicazioni intercorse.
Mi sono già rivolto a una struttura sindacale (INCA Torino), che mi ha offerto assistenza.
Torino / Torino
30 gen 2026
201 € - 201 €
201 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
30 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Licenziamento
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Ho flasificato le presenze in ufficio
Torino / Susa
29 gen 2026
100 € - 100 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
29 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Situazione lavorativa
Di che servizio hai bisogno?
Assistenza giudiziale
Che tipo di contratto hai?
Pubblica Amministrazione
Dettagli sul lavoro
Ho un contratto da GI presso istituto des Ambrois medie Oulx, 18 ore lingua inglese su sedi Oulx e Sestriere fino al 10/06.
Da tre mesi ormai non percepisco stipendio: ci sono estremi per licenziamento giusta causa con addebito? Dovendo contare solo su quella entrata e senza familiari sto vivendo condizioni estreme.
Inoltre, a causa di una alunna soggetta a svenimenti ho subito accuse ingiuste, poiché in due occasioni secondo loro non mi sarei preoccupato mentre ho lasciato l’alunna nelle mani della preposta al primo soccorso in un caso, allontanandomi dopo aver chiesto se dovessi rimanere e ricevuto risposta negativa. Hanno poi chiamato ambulanza ma quando ero ormai andato via da scuola, dicendo che sarei dovuto rimanere per dire ai sanitari le circostanze dello svenimento ma non sapevo avessero chiamato il 118.
Recentemente è svenuta in corridoio quando l’ho mandata ai servizi. Dopo dieci minuti mi sono affacciato in corridoio ma era già soccorsa da un collega e bidella, non potevo lasciare aula scoperta. Anche in questo caso mi accusano di non essermi preoccupato di vedere che fine avesse fatto, non si sa su quali basi anche perché testimone la classe intera sono in effetti andato a vedere se avesse bisogno (non avevamo indicazioni in merito a particolari attenzioni da riservarle).
È svenuta anche in altre occasioni in ore di altri docenti. Ho avuto un incontro con rappresentanti genitori e referente medie ma comunque non credono alla mia versione. Ho già relazionato al preside esperimendo tutto il mio disappunto anche perché la referente è arrivata a dire “omissione di soccorso” e mi sembra francamente ingiurioso.
Vorrei fare lettera diffida o qualsiasi altra cosa si ritenga utile in questa situazione
Torino / Torino
21 gen 2026
50 € - 50 €
50 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
21 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Demansionamento
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Rimozione da turni di reperibilità senza preavviso e senza motivazione alcuna, alla richiesta di chiarimenti non sono stati fornite giustificazioni dopo quasi 3 mesi. Il provvedimento ha colpito solo me.
Torino / Torino
16 gen 2026
49 € - 100 €
49 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
16 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Licenziamento
Di che servizio hai bisogno?
Assistenza stragiudiziale
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Buongiorno io avrei bisogno di un aiuto perché vorrei farmi licenziare da lavoro senza dare dimissioni perché è diventato pesante e c'è un sovraccarico di lavoro anche perché percepisco delle agevolazioni e se mi licenzio perdo tutto grazie
Torino / Torino
09 gen 2026
50 € - 100 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
09 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Altro
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Altro
Dettagli sul lavoro
Cerco un avvocato investigativo specializzato in recupero crediti per buste paga non pagate ,prima che scadano i cinque anni ,che si preoccupi anche di assicurare un azione legale con ricerca di patrimonio del debitore che assicuro il pagamento di quanto dovutomi ,grazie
Torino / Meana di Susa
03 gen 2026
100 € - 100 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
03 gen 2026
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Altro
Di che servizio hai bisogno?
Assistenza giudiziale
Che tipo di contratto hai?
Pubblica Amministrazione
Dettagli sul lavoro
Per decreto ingiuntivo PA scuola - sono insegnante e non ho percepito due mensilità ad oggi, novembre e dicembre pari a circa 3500 euro netti. Con ogni probabilità anche il mese di gennaio non verrà pagato in tempo
Torino / Torino
07 dic 2025
40 € - 100 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
07 dic 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Situazione lavorativa
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Buonasera,
Dopo quasi 8 anni che lavoro come Sale Assistant a tempo indeterminato in uno store di via Lagrange a Torino, la mia azienda mi comunica, senza prima avermi consultata, che sarò trasferita nel centro commerciale Le Gru di Grugliasco visto l’apertura di una nuova punto vendita.
Ho cercato un confronto anche con la brand manager per motivare quanto questo potesse danneggiare il mio equilibrio tra vita personale e lavoro, io vivo in centro a Torino, non ho la patente e ho un bambino totalmente a mio carico di 12anni con un disturbo diagnosticato ADHD e DOP che con i nuovi orari (le chiusure dello store sono alle 22.00) e distanze con i mezzi (120min circa) non sarei riuscita a gestire.
L’azienda ha mantenuto la sua scelta e io dopo un mese mi ritrovo ad aver attacchi di panico, disturbi del sonno oltre a non sentirmi bene psicologicamente.
Posso intraprendere un percorso legale?
Torino / Torino
26 ott 2025
50 € - 50 €
50 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
26 ott 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Altro
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Altro
Dettagli sul lavoro
Ho una controversia legata a un rapporto di lavoro domestico (badante) di mio nonno e ho già pagato tutte le spettanze contrattuali. Ora voglio essere tutelato da eventuali altre pretese
Torino / Rivarolo Canavese
22 ott 2025
100 € - 100 €
100 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
22 ott 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Altro
Di che servizio hai bisogno?
Assistenza giudiziale
Che tipo di contratto hai?
Altro
Dettagli sul lavoro
Dovrei presentare ricorso al Tribunale del Lavoro di Ivrea per la mancata concessione dell’assegno sociale da parte dell’Inps: una vicenda un po’ paradossale: non mi concede l’assegno sociale perché risulto dipendente di una società editrice, ovviamente non è vero, alla editrice in questione non risulta affatto, e senza che sia più giornalista e senza che l’Inps (che ha assorbito anche la cassa INPGI dei giornalisti) abbia una posizione aperta a mio nome. E’ passato più di un anno dalla richiesta fatta attraverso un Caf della Cisl fra respingimenti, ricorsi, controricorsi, fino alla commissione provinciale che ha rigettato il ricorso per mancanza, ha detto, di documentazione.
Io ho pronta una bozza del ricorso al Tribunale del Lavoro, ma ovviamente deve essere vista, sistemata e presentata da un avvocato. Vorrei sapere se offre questo genere di servizio e quale potrebbe essere il costo.
Grazie e buona giornata
Torino / Torino
09 ott 2025
250 € - 250 €
250 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
09 ott 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Contratto
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Che tipo di contratto hai?
Tempo indeterminato
Dettagli sul lavoro
Buongiorno,
ho un contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico, in un azienda di consulenza.
Parallelamente sto lavorando ad un progetto di startup, e sto valutando di registrarla come società (SRL/SRLS). In questo progetto io sarei co-founder con una quota del 25% e avrei il ruolo di CTO.
Le mie domande sono:
1. Se registro la startup ed entro come socio/co-founder, questo può creare problemi rispetto al mio attuale contratto di lavoro dipendente?
2. Se dopo la registrazione continuo a lavorare operativamente nella startup ma senza ricevere alcun compenso, ci sono rischi per il mio contratto di dipendente?
3. Se in futuro ricevo anche un compenso (come amministratore o in altro modo), quali conseguenze ci sono sia a livello contrattuale (obbligo di comunicazione al datore di lavoro, rischio di incompatibilità) sia a livello fiscale e contributivo (INPS, IRPEF, ecc.)?
4. In generale, devo in qualche momento comunicare ufficialmente al mio datore di lavoro che sono socio o che lavoro in questa startup, oppure non è obbligatorio finché non c’è conflitto di interessi?
Vorrei capire bene i possibili rischi legali, lavorativi e fiscali per evitare problemi con il mio attuale impiego.
Anche se possibile preferisco parlare in inglese perché è più comodo per me
Torino / Ivrea
19 ago 2025
200 € - 500 €
200 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
19 ago 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Lettera di contestazione
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Dettagli sul lavoro
Sono obbligata a rispondere ma non so cosa rispondere a questa notifica.
È molto urgente ho 4 giorni per rispondere
Torino / Torino
16 ago 2025
150 € - 150 €
150 €
Richiedi i dettagliAvvocato del Lavoro
16 ago 2025
Qual è l'argomento lavorativo per il quale hai bisogno di assistenza?
Altro
Di che servizio hai bisogno?
Consulenza
Dettagli sul lavoro
Buongiorno sono Stefano.
Sono un responsabile di area per una azienda che opera nella ristorazione.
Ho un quesito riguardante il periodo di preavviso per dimissioni volontarie.
Da contratto ho firmato per 60 giorni di preavviso, nel momento in cui do un preavviso inferiore, anche solo pari a un giorno, oltre al trattenere i giorni di mancato preavviso sull’ultima busta paga l’azienda può chiedermi ulteriori danni?
Sono assunto con CCNL Turismo e servizi pubblici.
Grazie
Stefano
Torino nella zona di Avvocato del Lavoro Recensioni sui prezzi
Ilian M.20 mar 2026
Avvocato del LavoroHo contattato l’avvocato Iaretti per l’inizio di una diffida e sono rimasto molto soddisfatto. Ottimi consigli, sempre chiaro e disponibile, ha gestito la situazione con grande professionalità riducendo il mio stress e i miei dubbi, ha avuto sempre la risposta pronta a tutto, denota enorme esperienza. Consigliatissimo!!
Federico B.03 mar 2026
Avvocato del LavoroL' avv. Piero Favaretto si è dimostrata una persona molto competente e professionale ed è stato molto esaustivo nei miei confronti avendo preso l'incarico di seguirmi tempestivamente
Elisa S.07 feb 2026
Avvocato del LavoroMolto gentile e disponibile ha risposto subito nonostante fosse tarda serata si è dimostrato molto preparato ed esaustivo nelle spiegazioni, mi ha saputo consigliare bene in modo da tutelarmi al meglio , ottimo servizio molto soddisfacente
G G.20 giu 2024
Avvocato del LavoroEstremamente soddisfatto della consulenza avuta; professionista onesta, chiaro e umano .
Lo consiglio vivamente
Federico N.29 mag 2024
Avvocato del LavoroSono veramente soddisfatto del lavoro fatto dall’avvocato e molto umano bravo veloce puntuale preciso e chiaro insomma per chiunque ne avesse bisogno lo consiglio
Paolo S. D.23 nov 2023
Avvocato del LavoroL'avvocato Barbara Bisaschi ha prontamente riscontrato la mia richiesta ed ha pazientemente ascoltato e accolto le mie ragioni dimostrando un sincero e deontologico attaccamento ai suoi doveri professionali
Giovanni F.18 ago 2023
Avvocato del LavoroRaramente si ha l’opportunità di incontrare un professionista così straordinario nel suo campo. Sin dai primi minuti del nostro colloquio ho avuto la certezza di aver fatto la scelta giusta per il mio problema.
La competenza dell’avvocato Caristena è innegabile. Ha dimostrato una profonda conoscenza del diritto e delle procedure legali in ogni aspetto del mio caso. Ha sempre risposto prontamente alle mie domande e alle mie preoccupazioni fornendo chiarezza e tranquillità.
In sintesi consiglierei l’avvocato Caristena a chiunque cerchi un avvocato con un livello eccezionale di competenza e professionalità in quanto la sua capacità di comunicazione e approccio alle questioni legali lo rendono un vero e proprio gioiello del mondo legale. Se avessi bisogno di assistenza legale in futuro non esiterei a rivolgermi a lui ancora una volta
Alessio S.29 mag 2023
Avvocato del LavoroOvviamente il massimo delle stelle, per un Professionista serio e disponibile.
Consulenza impeccabile, profonda conoscenza della materia, risposte celeri e massima trasparenza.
Sicuramente una certezza se dovessi avere ancora bisogno in futuro.
Consiglio vivamente.